経営理念
雇用について
当社は地域に根ざした建設業者という経営理念から、地域の雇用を重要視しております。当社の従業員は本社、グループ企業を含めて80%を田方郡内に籍を持つ社員で構成され、
実際に施工をお願いする協力業者は70% 、取引資材業者も60%を地元地域業者で調達しております。
災害対応について
この地域は、過去に台風や地震によって多くの被害を受けてまいりました。当社も多くの災害復旧工事を行ってまいりましたが、近年は従来型の大災害でなく、都市型の河川水害に移行しております。しかしながら新聞、テレビで報道されるように「東海地震」に対する危険も指摘されております。当社は今まで数々の災害復旧に従事した経験と、当社の特色である多数の自社所有の重機械・資機材を駆使して、近隣の災害に迅速に対応するサービスを提供するという目的が達成できるように、「災害防止対策要綱」を策定して組織化を図り、災害対応訓練等を実施して、全社員が奉仕する会社を目指しております。
地域貢献について
「この地域で企業活動が行えること」、それは顧客である地域の方々に信頼され、この地域で当社の存在を認めて頂いているからであるということを認識し、常に感謝する心を持ち、地域へ恩返しすることが必要であるとして、奉仕活動や地域の伝統文化の継承及び青少年の健全育成等を積極的に取り組んで参りました。地域住民の安心・安全な暮らしを維持するために必要とするサービスを、提供してこそ地場事業者という観点から、社会的課題である農地と山林の荒廃対策に取り組むことで、農林業振興並びに農山村集落の活性化に、地域と協働で取り組みます。
働きやすい職場環境づくりについて
当社は長時間労働抑制の取組の1つとして新たに「建設ディレクター」を活用し、現場をバックオフィスから支援できる体制づくりを構築しました。
主に、今まで現場技術者が書類作成に割いていた労働時間を削減することが狙いです。
現場の書類作成に必要な知識を身につけた「建設ディレクター」は女性労働者の職域拡大にも繋がり、多種多様な働き方で男女共にいきいき活躍できるようこれからも取り組んで参ります。